银行行业动态：银行春招大幕开启 “技术流”人才走俏

春招大幕已经开启，银行HR们的工作节奏并未因新冠肺炎疫情的来袭而被扰乱，一场人才争夺战已“悄然开启”。2月27日，北京商报记者在采访中了解到，“空中招聘”“线上笔试”“视频面试”等移动端招聘活动已经成为主流，而在各大招聘网站上，IT架构师、技术平台架构师、运维开发架构师、业务架构师等科技类相关人才则成为抢夺的重点。

当前疫情尚未解除，在企业复工复产的大潮中，人社部提出“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的要求，春招大幕已经开启，从业数年的银行资深HR工作节奏并未因疫情的来袭而被扰乱，在疫情的影响下，与往年相比2020年春招不少银行已经暂时放弃了传统的线下招聘方式，转而将目光投向线上。

对“技术流”人才成“香饽饽”的原因，上海对外经贸大学研究员、人工智能与变革管理区块链技术与应用研究中心主任刘峰分析认为，一方面是传统银行业在金融科技的冲击下不论是为了提高自身的技术水准，打造技术壁垒，还是为了让自身业务带有更多的“场景化”“科技化”，势必都需要大量的技术人才。另一方面通过此次疫情，银行业的机构感受到在特殊情况下线下业务无法展开，只能依赖线上的平台和渠道，原本相对稳定的金融类业务受到金融科技企业的冲击。无论从业务效率、技术先进性角度，还是从用户的体验，都需要进一步提升，因此银行HR们更加青睐“技术流”人才。