一、单项选择题
1、股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利，不能用公司出售股票而募集的资本发放股利。这种影响股利政策的因素是：
A、资本保全的约束
B、企业积累的约束
C、企业利润的约束
D、偿债能力的约束
2、下列各项中，不属于利润控制方法的是：
A、预算控制法
B、分类控制法
C、日程进度控制法
D、承包控制法
3、使股利与盈利之间保持一定的比例关系，并体现多盈利多分配、少盈利少分配原则的股利分配政策是：
A、剩余股利政策
B、稳定增长股利政策
C、固定股利支付率股利政策
D、正常股利加额外股利政策
4、下列影响股利政策的因素中，属于债务契约因素的是：
A、规定每股股利的最高限额
B、资本保全的约束
C、举债能力
D、追求稳定的收入
5、制定利润分配政策时，以下说法不正确的是：
A、如果举债能力较强，可采取较宽松的股利政策
B、有良好的投资机会时，可采取较宽松的股利政策
C、企业对资金的需求量很大时，可采取较紧的股利政策
D、偿债能力受到约束时，可采取较紧的股利政策
6、企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源的是：
A、未分配利润
B、利润总额
C、公积金
D、留存收益
7、应当按照税后利润的10%提取法定公积金，那么可以不再提取时，法定公积金累计额应达到注册资本的：
A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
8、以下选项中不是营业外收入的项目是：
A、出售原材料
B、固定资产出售净收入
C、教育费附加返还款
D、罚没收入
9、在计算企业利润总额时，不应扣除的项目是：
A、财务费用
B、销售费用
C、所得税费用
D、营业外支出
10、容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是：
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率政策
D、低正常股利加额外股利政策
11、领取股利的权利与股票分开的日期是：
A、宣告日
B、股权登记日
C、除息日
D、股利发放日
12、可以维持股利的稳定性，又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构的股利政策是：
A、剩余股利政策
B、固定股利政策
C、固定股利支付率股利政策
D、低正常股利加额外股利政策
一、单项选择题
1、
【正确答案】 A
【答案解析】 股份公司只能用当期利润或留用利润来分配股利，不能用公司出售股票而募集的资本发放股利，属于资本保全的约束。
【该题针对“影响股利政策的因素——法律因素”知识点进行考核】
2、
【正确答案】 A
【答案解析】 利润控制方法主要有：承包控制法、分类控制法、日程进度控制法。
【该题针对“企业利润的控制”知识点进行考核】
3、
【正确答案】 C
【答案解析】 固定股利支付率政策，这种政策每年都从净利润中按固定的股利支付率发放股利，使得股利支付额与公司盈利额正比例变动，体现多盈利多分配、少盈利少分配原则。
【该题针对“固定股利支付率股利政策”知识点进行考核】
4、
【正确答案】 A
【答案解析】 选项B属于法律因素;选项C属于公司自身因素;选项D属于股东因素。
【该题针对“影响股利政策的因素——债务契约因素”知识点进行考核】
5、
【正确答案】 B
【答案解析】 在企业有良好的投资机会时，企业应当考虑较少发放现金股利，增加留存利润，用于再投资，可采取较紧的股利政策。
【该题针对“影响股利政策的因素——公司自身因素”知识点进行考核】
6、
【正确答案】 C
【答案解析】 公积金是企业从税后利润中提取的积累资金，是企业用于防范和抵御风险，补充资本的重要资金来源。
【该题针对“企业利润分配项目”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 D
【答案解析】 法定公积金累计额达到注册资本50%以后，可以不再提取。
【该题针对“企业利润分配的基本程序”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 A
【答案解析】 选项A属于其他业务收入，营业外收入包括：固定资产盘盈和出售的净收益、罚没收入、无法支付的应付账款、教育费附加返还款等。
【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 C
【答案解析】 净利润需要扣除所得税费用，而利润总额不需要扣除所得税费用。
【该题针对“企业利润的构成”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 B
【答案解析】 固定股利政策的股利恒定，它与收益的多少无直接关系。
【该题针对“固定股利政策”知识点进行考核】
11、
【正确答案】 C
【答案解析】 除息日是指除去股利的日期，即领取股利的权利与股票分开的日期。
【该题针对“股利发放程序”知识点进行考核】
12、
【正确答案】 D
【答案解析】 低正常股利加额外股利政策可以维持股利的稳定性，又有利于使企业的资本结构达到目标资本结构，使灵活性与稳定性较好地相结合，因而为企业所采用。
【该题针对“低正常股利加额外股利政策”知识点进行考核】
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