【知识点企业绩效评价的功能
价值判断功能:将实际绩效指标值与目标值、历史水平等进行比较,对企业盈利能力、偿债能力等作出价值判断。
预测功能:预测和判断企业经营活动与绩效的未来趋势,方便利益相关者更好地进行决策与控制。
战略传达和管理功能:企业为了实现愿景目标和长期发展战略,必须制定近期的、具体的经营战略并制定相应的关键绩效驱动因素,在此基础上,制定绩效评价指标体系。
行为导向功能:事前指标体系的设计、事中发现问题并采取改进措施、事后的评价与激励,引导行为主体采用与企业利益和战略目标一致的行为,努力改进企业经营管理水平、提高经营绩效和竞争优势。