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“七大员”等证书全国联网、全国通用!不含安全员!

近日,住建部正式发文,“建设行业从业人员培训管理信息系统”经过一年多试运行,目前已基本完成与各地数据对接(这意味着,相关证书信息数据基本实现全国联网),定于2018年12月8日正式上线运行

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全国联网

系统实现经各省级住房城乡建设主管部门认可的技能人员培训合格证书、职业资格证书以及现场专业人员岗位培训证书,联网查询。

证书全国通用

系统中的相关证书,在全国住房城乡建设领域内予以认可。各级住房城乡建设主管部门不得对持证人员提出重复取证等要求。

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根据住建部人事司“建人才函〔2018〕42号”文的要求,相关从业人员及证书包括:

1、施工现场专业人员岗位培训证书

施工员

质量员

材料员

机械员

劳务员

资料员

标准员

2、技能人员培训证书

初级工

中级工

高级工

技师

高级技师

“初级工”、“中级工”、“高级工”、“技师”、“高级技师”指:从事住房城乡建设行业生产活动,并通过相应职业技能等级培训考核合格后的生产操作人员。

“培训”指:住房城乡建设行业生产操作人员参加普工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等技能等级所应具备的职业技能应知、应会培训和安全生产、职业道德、法律法规培训等。

3)技能人员职业资格证书

根据2017年9月人社部公布的最新版“国家职业资格目录”,技能人员职业资格共有81项,由住建部门负责实施的有以下几项:

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登录网址

网址:rcgz.mohurd.gov.cn。系统已建成技能培训、技能鉴定、施工现场专业人员3个模块。

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1、强化信息化管理

人员信息平台化、系统化不仅仅体现在施工建设行业,而是自上而下的大趋势——“2019年1月1日起社会保险费由税务部门统一征收”。

随着“四库一平台”工程项目信息数据库的完善,人员信息管理将会进一步系统化,各种办事流程也会因此简化。建筑行业解决了我国很大一部分就业问题,但人员流动快、信息滞后等情况给管理带来巨大的压力,建筑施工人员证书信息数据全国联网,大大加强了对施工队伍中能力强、素质高的一批人员的管理,结合各项数据比对,能更好地了解行业发展趋势,给予更科学地政策指导。

2、强化建筑施工人员素质

11月初,住建部办公厅宣布“取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核”,原因无外乎建筑资质要求过于复杂,因此资质挂靠问题屡禁不止。

但“建企取消八大员指标考核”并不意味着市场对“八大员”需求降低,相反,“八大员”在信息化程度不断提高的施工建设领域将有更高的价值。

在建企对“八大员”人员配置没有硬性要求条件下,市场对人才素质才能有更科学合理的认识,施工人员也会切合自身发展需求,有意识地进行学习,从而提高整个行业的技术文化水平。

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